昨天领导把我训了一顿，说我不能只管自己那一亩三分地，完成自己的工作以后，要主动帮助同事，我怎么办？

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这事我可太有体会了。去年我也经历过类似的场景，被领导训得心里直发堵——明明超额完成了KPI指标，怎么还被挑刺？后来才琢磨明白，在职场里当独行侠，迟早要栽跟头。

记得有次部门赶项目进度，我提前两天做完分内工作就开始刷手机。隔壁工位的老张却忙得嘴角起泡，最后他负责的模块交付时出了岔子。复盘会上领导那句"缺乏团队意识的人，能力越强越拖后腿"，简直像记闷棍敲在脑门上。

现在我学乖了，干完活就溜达着问同事："需要搭把手不？"上周帮新来的实习生调数据透视表，正巧被路过的大领导撞见。月底绩效面谈时领导拍着我肩膀说："现在有点带头人的样子了。"

职场真不是单打独斗的地方。上周五部门聚餐，老张端着酒杯跟我碰了一下："上次你帮我核对的客户需求文档，可算救了我半条命。"你看，有时候随手帮的小忙，比闷头干十天活都让人记得住。团队协作这事啊，表面看是帮别人，其实最后都暖着自己呢。